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    Inserci贸n laboral como estrategia factible de las municipalidades para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores de los distritos de Moche y Salaverry, 2019

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    Actualmente, la poblaci贸n de nuestro pa铆s est谩 pasando por procesos de envejecimiento m谩s r谩pido, los adultos mayores se encuentran desprotegidos, ya que, las leyes y pol铆ticas del pa铆s no est谩n siendo implementadas de la mejor manera, las municipalidades de cada localidad desarrollan actividades en beneficio de estos individuos, sin embargo, las actividades que realizan son solo recreativas sin retribuci贸n alguna que sirva como ingreso para sustentar los gastos econ贸micos y condiciones de vida del adulto, por tal motivo nuestro estudio tiene como prop贸sito analizar la inserci贸n laboral como estrategia factible de las municipalidades para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, para tal fin se fijaron como objetivos la determinaci贸n del porcentaje de adultos mayores de distritos de Moche y Salaverry que se encuentran laborando, evaluar la calidad de vida de los adultos mayores de los distritos de Moche y Salaverry a trav茅s del instrumento WHOQOL - BREF basada en 4 dimensiones, establecer una comparaci贸n entre la calidad de vida que presentan los adultos mayores de los distritos de Moche y Salaverry. para finalmente proponer un plan de negocio en el que se busca involucrar a los adultos, para este estudio se consider贸 el tipo descriptivo propositiva con dise帽o no experimental, utilizando como t茅cnica la encuesta y aplicada a una muestra total de 233 adultos mayores, se obtuvo como resultado que los solo un 20% de los adultos mayores cuentan con empleo, la calidad de vida en los 4 aspectos seg煤n el instrumento Whoqol-bref es media, adem谩s, en el distrito de moche y Salaverry el 68 y 62% respectivamente tienen una calidad de vida media, as铆 mismo, se determin贸 que la inserci贸n laboral si es una estrategia factible para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, ya que, los adultos que trabajan presentan una mejor calidad de vida que los adultos que no cuentan con empleo

    Formulaci贸n de una metodolog铆a de reconversi贸n socio-laboral para los peque帽os mineros del municipio de Cucunub谩-Cundinamarca desde la pol铆tica de productividad y competitividad del pa铆s 2032

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    66 p谩ginas : gr谩ficos y anexosThe research summarized in this report aimed to design a methodology for the retraining of miners in the municipality of Cucunuba, aligned with the Productivity and Competitiveness Policy of the Colombian mining sector, based on the application of a socioeconomic instrument routed to find a more humanized work (Quality of Life). The study was developed under a mixed approach design, with a collection and analysis of quantitative and qualitative data, in order to propose a Methodology of Work Reconversion that offers the community an economic alternative aligned with the Productivity and Competitiveness Policy with quality of life. The questionnaire implemented for the collection of information was designed in such a way that it can generate enough inputs to elaborate the methodology of labor reconversion integrating economic, family, social, among others aspects. As a results once this instrument was applied in the field, it is important to rescue that the community to intervene has a primary school level of scholarship, with mining vocation which makes it necessary to retrain them in other economic abilities before rooting them to other economic activity. As a conclusion of the process, it is suggested the construction of a Socio-economic Work Reconversion Methodology that generates quality of life for the community, proposing strategies in order to respond to the Productivity and Competitiveness Policy taking into account the potential of natural resources of the town.La investigaci贸n que se resume en este informe tuvo como objetivo dise帽ar una metodolog铆a para la reconversi贸n laboral de los mineros del municipio de Cucunub谩, alineada con la Pol铆tica de Productividad y Competitividad del sector minero colombiano, a partir de la aplicaci贸n de un instrumento Socio-econ贸mico orientado a la b煤squeda de un trabajo m谩s humanizado (Calidad de Vida). El estudio se desarroll贸 bajo un dise帽o de enfoque mixto con un alcance de recolecci贸n y el an谩lisis de datos cuantitativos y cualitativos, para lograr plantear una Metodolog铆a de Reconversi贸n laboral que le ofrezca a la comunidad una alternativa econ贸mica alineada con la Pol铆tica de Productividad y Competitividad con calidad de vida. El cuestionario implementado para la recolecci贸n de la informaci贸n est谩 dise帽ado de tal forma que pueda generar los insumos suficientes para elaborar la metodolog铆a de reconversi贸n laboral integrando aspectos de tipo econ贸mico, familiar, social, entre otros. Como resultados obtenidos una vez se aplic贸 este instrumento en campo resulta importante rescatar que la comunidad a intervenir tiene un nivel de escolaridad de b谩sica primaria, con vocaci贸n minera lo que hace necesario capacitarlos en competencia laborales antes de arraigarlos de dicha actividad econ贸mica. Como conclusi贸n del proceso se sugiere la construcci贸n de una Metodolog铆a de Reconversi贸n laboral socio-econ贸mica que genere calidad de vida para la comunidad proponiendo estrategias en caminadas a dar respuesta a la Pol铆tica de Productividad y Competitividad teniendo en cuenta el potencial de recursos naturales con que cuenta el municipio.Mag铆ster en Gesti贸n Social EmpresarialMaestr铆
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